Terugblik en vooruitblik

De afgelopen periode is Corporaties in Beweging veel in beweging geweest. Samen met HR‑adviseurs, stuurgroepleden en partners, zoals FLOW, hebben we gewerkt aan het organiseren van de eerste HR‑netwerkdag, de start van de MBO/HBO‑traineeships, het verder vormgeven van de samenwerking met FLOW en het neerzetten van een stevige CIB‑structuur.

De afgelopen maanden stonden volop in het teken van leren en ontmoeten. We rondden een intensieve 3‑daagse masterclass over talentmobilisatie af, waarin professionals samen verkenden hoe talent binnen organisaties herkend, ontwikkeld en optimaal benut kan worden.

In februari zijn we daarnaast gestart met het MBO/HBO‑traineeship. Negen enthousiaste trainees begonnen met een gezamenlijke onboardingweek en werken inmiddels alweer twee maanden binnen onze organisaties.

Ook vond de eerste HR‑netwerkdag van 2026 plaats: een energieke en verbindende start van het jaar. We maakten kennis met FLOW, stonden stil bij de beëindiging van de gezamenlijke arbeidsmarktcampagne Werkenbijdewoco en spraken over de nieuwe CIB‑structuur. Daarnaast gingen we samen actief aan de slag om de focus voor Corporaties in Beweging verder aan te scherpen. De dag sloten we af met een inspirerende masterclass over sociale veiligheid.

Met nieuwe inzichten, waardevolle ontmoetingen en frisse energie bouwen we samen verder aan een netwerk waarin samen leren en ontwikkelen én samen werken aan de arbeidsmarkt écht centraal staan.

In de komende periode gaan we verder aan de slag met een aantal belangrijke stappen. We organiseren een bestuurlijk evenement; de datum maken we binnenkort bekend, dus houd de kanalen in de gaten. Daarnaast staat de tweede HR‑netwerkdag op de planning, die op 28 mei plaatsvindt. Zet deze datum alvast in je agenda, want ook dit belooft weer een inspirerende en leerzame dag te worden. Tot slot werken we verder aan het concretiseren en doorontwikkelen van de CIB‑structuur en het meerjarenplan.